Az Apollo Heights Ltd erős lendületet ad a gazdaságnak, a társadalomnak és a környezetnek. A vállalat célja a maradandó értékteremtés.
Az évtizeden át tartó pozitív vállalati fejlődés mozgatórugóját elsősorban a szolgáltatási kör folyamatos bővítése és a munkatársak arra való hajlandósága jelentette, hogy folyamatosan képezzék magukat az egyre növekvő igények kielégítése érdekében.
A számtalan építési projekt megvalósítása során szerzett tapasztalatok mindig beépülnek az új projektekbe, és segítik az Apollo Heights Ltd-t a szolgáltatások optimalizálásában. Ezt a folyamatos minőségi és innovációs folyamatot saját fejlesztési tevékenységünk és a kutatási projektekben való aktív részvétel egészíti ki.
Üzleti tevékenységünk jellegének köszönhetően az Apollo Heights Ltd hozzájárul a települések életminőségének jelentős mértékű javulásához. Az általunk épített lakóparkok, sportlétesítmények és parkok új lakóhelyiségeket és modern infrastruktúrát teremtenek. A létesítmények jellegét és nagyságát általában nem az Apollo Heights Ltd, hanem a megbízó határozza meg. Ennek ellenére a vállalat az építési szolgáltatások minőségén keresztül hozzájárulhat a felhasználók elégedettségéhez, és így hozzáadott értéket teremthet a társadalom számára. Ez egyformán vonatkozik a vállalat valamennyi piacára és gazdasági tevékenységére.
Az építőipar általában viszonylag magas munkaerőigénnyel működik. Az Apollo Heights Ltd ezért munkáltatóként is fontos szerepet játszik. A biztonságos és képesített munkahelyek biztosításával nemcsak megélhetést teremtünk munkatársaink számára, hanem a tevékenységi területeken jelentősen hozzájárulunk a vásárlóerő növekedéséhez is. Nem utolsósorban ezek a régiók a munkatársak és a vállalat után fizetett adókból és illetékekből is részesülnek. Munkatársaink révén jelentős összegekkel járulunk hozzá a társadalom- és egészségbiztosításhoz. Az Apollo Heights Ltd nemzetközi vállalatcsoportként is elismeri adókötelezettségeit azon országokkal és régiókkal szemben, amelyekben tevékenykedik.
Különösen fontos számunkra a tisztességes és tiszteletteljes kapcsolat az üzleti partnerekkel, beszállítókkal és alvállalkozókkal. Ők is jelentősen hozzájárulnak a vállalat sikeréhez a kölcsönösen konstruktív együttműködés alapján. Célunk, hogy az ügyfelek, munkatársak, beszállítók és üzleti partnerek egyaránt biztonságban érezzék magukat, amely elengedhetetlen a bizalmon és fenntarthatóságon alapuló üzleti kapcsolat érdekében.
Az Apollo Heights Ltd minden tekintetben hosszú távon gondolkodik. Nem a gyors terjeszkedés, hanem a szerves növekedés a célunk, melyhez jól alkalmazkodik decentralizált szervezeti felépítésünk. Ez a munkatársak személyes felelősségére és a profitmegosztásra épül, akik a vállalaton belül vállalkozónak tekintik magukat és nagyon motiváltak.
Fenntartható élettereket és fenntartható infrastruktúrát szeretnénk létrehozni. A faalapú építkezés terén a SWIEtimber márkanév alatt összegyűjtött szakértelmünkkel minden eddiginél jobban arra törekszünk, hogy építőanyag-semleges tanácsadói legyünk ügyfeleinknek. Ami a mindennapi munkánkban jelenlévő kapcsolatokat illeti, célunk az újonnan kifejlesztett munkáltatói modell nemzetközi szintű megvalósítása annak érdekében, hogy a pozitív és az egész vállalatcsoport szintjén megtapasztalható vállalati kultúrát előmozdítsuk.
Az innováció a digitalizációval összefüggésben kétségtelenül az Apollo Heights Ltd és az egész iparág fontos mozgatórugója. Más iparágakhoz képest az építőiparnak a folyamatok digitalizálása szempontjából általában felzárkóztatásra van szüksége. A körkörös gazdaság és a gazdasági növekedés energia-felhasználásától való elválasztása szintén egyre fontosabb kérdések.